Pessoal, quero apenas fazer um resumo do material postado no blog e fazer um convite a todos, o de absorver as informações e transformar isso em um novo material. Vamos fazer juntos !!!
Imagine, que você e um administrador, empresário, gerente, o responsável por qualquer setor da empresa, sua ou da sua família. Você tem então a oportunidade de contratar algumas pessoas para trabalhar juntos nesta empresa ou setor. Acredito que todos olhariam os C.V para ver suas qualificações, se está apto para o que vai ser exigido em seu cargo, a afinidade que tem com as pessoas, se ela tem o perfil para trabalhar na empresa, se trabalha bem em grupo e suas experiências , isso é o básico, certo???
Então vamos trabalhar, normalmente as empresas tem um período de adaptação de 90 dias, onde o colaborador vai receber treinamento, vai conviver e conhecer seus colegas de trabalho, sentir o clima da empresa para que tenha um resultado de positivo para ambos ou negativo.
Até ai básico, tudo perfeito, só que alguns dias depois, verificando alguns relatórios, DRE, extratos, controle de estoque e balanços patrimoniais, você encontra um rombo na empresa, seu amigo escolhido está te roubando. “Como este sacana pode fazer isso comigo???”
Ai você vai até outro funcionário, este que está com uma estrelinha vermelha no peito, e por mais que você o procure, ele não se encontra, você liga, pergunta para todos e descobre que ele não vem trabalhar já faz algumas semanas. “Não acredito, tô ferrado, só tem puto trabalhando aqui.!!!!!
Nem tudo está perdido, no corredor está seu terceiro contratado, você vai até ele e quando estão conversando, descobre que este incompetente, acaba de ferrar com a logística da sua empresa, porque ele não quer usar ou abrir espaço para outras empresas prestarem serviços a sua empresa. “ Claro, ele está ganhando dinheiro da empresa que está fornecendo serviços atualmente!!!”
Agora a pergunta com a resposta mais fácil e obvia do mundo. O que você como empresário, dono, proprietário ou chefe de setor desta empresa faria, com estes três funcionários, o ladrão, o vagabundo e o corrupto????
Mandava esta corja pra bem longe, para que ninguém sofresse nas mãos desta quadrilha.
Agora, quando isso ocorre e o patrão não faz nada????
É porque ele faz tudo, tudo junto com estes canalhas, provavelmente ele receba propinas, falte com o compromisso do trabalho e claro roube muito e muito, porque ele é o chefe.
Não tem mistério, o exemplo vem de cima, se o gestor não tem compromisso, falta com a verdade e é corrupto ,toda a cadeia organizacional será. É como se a organização que te explora e sacaneia, viesse pedir para tratar bem o cliente, ela não segue os valores que ela cobra.
Portanto se uma cidade tem secretários corruptos, sem compromisso e ladrões, eles estão seguindo a cadeia organizacional, assim nada acontece.
Vamos raciocinar, só assim vamos mudar está política medonha, que controla Santa Barbara, vamos construir um novo cenário para nossa cidade, com pessoas comprometidas, trabalhadoras e que nos honrem.
Porque o verdadeiro “Chefe” da cidade, são os cidadão, que são livres, pagam seus impostos corretamente e vão escolher o próximo prefeito.
Beto PoleziPublicitário e futuro administrador
Aô betão. Gostei cara! Parabéns. Grande abraço.
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